Молодые специалисты из Красноярска назвали отсутствие опыта главной проблемой при поиске работы. Об этом говорится в исследовании SuperJob, в котором участвовали выпускники 2023-2025 годов.

В среднем начинающие специалисты оценили сложность трудоустройства на 7,3 балла из 10. Выпускники 2025 года поставили 7,9 балла, 2024 года - 7,2, а 2023 года - 6,9. Авторы исследования связывают снижение оценки с появлением у молодых специалистов опыта.

На отсутствие опыта пожаловались 63 % опрошенных. Еще 20 % не устроил уровень стартовых зарплат, а 1 9% заявили, что не находят достаточно вакансий, соответствующих их требованиям. Высокую конкуренцию отметили 8 %.

Среди других трудностей молодые специалисты называли нехватку практических навыков и знаний профильных программ, тесты при трудоустройстве, отсутствие обучения и наставничества, неудобный график и переработки. Некоторые также рассказали, что не знают, как правильно составить резюме и пройти собеседование.

При этом 11% участников опроса сообщили, что вообще не столкнулись с трудностями при поиске работы.