В Красноярском крае молодая мать больше полутора лет не получала выплат по уходу за ребёнком. Её данных не было у Социального фонда, хотя женщина была трудоустроена и официально находилась в отпуске. За защитой своих прав она обратилась в прокуратуру.

Надзорные органы выяснили, что работодатель дважды направлял сведения в СФР, однако оба раза в документах были ошибки, которые он так и не исправил. Прокурорская проверка побудила компанию всё-таки заняться документами сотрудницы, и в итоге ей перечислили 170 тысяч рублей – деньги за весь период до 1,5 лет.